+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Для достижения какой из перечисленных целей используется результаты проведения специальной оценки ус

Для достижения какой из перечисленных целей используется результаты проведения специальной оценки ус

Ответ: Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработице. Ответ: Трудовым законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Ответ: Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда? С какой периодичностью должны проводиться плановые документарные или выездные проверки в сфере труда организаций? Ответ: Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Каков порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда, когда число дней отпуска получается нецелым? Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации письмом от 18 октября г.

Вопросы и ответы

Организация: ООО "Тест" Отдел: Отдел тестирования Должность: главный тестеровщик Предмет тестирования: Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности Дата и время проведения тестирования: Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Каким органом исполнительной власти осуществляется государственное управление охраной труда? Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.

Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда. Какой документ работодатель не вправе потребовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации? Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия? При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и или водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника? В какой срок работники, занятые на сменной работе, должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие? В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации.

Какое из перечисленных действий не вправе предпринимать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права? Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда.

Каким правом не обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда? Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред. Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в случае отсутствия данных средств у работодателя.

Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при постоянном перемещении тяжестей в течение рабочей смены? Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой до 2 раз в час? Какую массу груза разрешается перемещать девушкам в возрасте 16 лет вручную постоянно в течение рабочей смены? С целью повышения устойчивости организма к неблагоприятным факторам среды, простудным заболеваниям, повышению работоспособности работникам необходимо принимать афлубин.

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Какому административному наказанию могут быть подвержены должностные лица за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека? Ограничение свободы на срок до четырех лет, либо принудительные работы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

При какой минимальной численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда? Что из перечисленного не относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации? Организация проведения приемки в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения. Каким правом не обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?

Что из перечисленного не входит в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда? При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной при соблюдении государственных нормативных требований охраны труда? Какие документы системы управления охраной труда не подлежат пересмотру, актуализации, обновлению и изменению?

Проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа руководителя заместителя руководителя Службы или распоряжения руководителя заместителя руководителя территориального органа Службы о проведении проверки. Отбирать образцы продукции, пробы обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды для проведения их исследований, испытаний, измерений без оформления протоколов об отборе указанных образцов, проб по установленной форме.

Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда установлена в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?

На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"? Какое из перечисленных требований к средствам индивидуальной защиты, разработанным и изготовленным на единой таможенной территории Таможенного союза, указано верно? В каком случае средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке на территории стран Таможенного союза?

При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза. С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных доверенных лиц по охране труда?

Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации? Любой работник данного структурного подразделения, кроме работника должностного лица , в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда. Каким правом не обладают представители комитета комиссии по охране труда при осуществлении возложенных на них функций? Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда.

С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда? С какой периодичностью руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?

С какой периодичностью руководители и специалисты организации должны проходить очередную проверку знаний требований охраны труда? При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда? Где должны храниться действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения? На какой срок может быть разработана временная инструкция по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

Идентификация вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника. Для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Что не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и или опасных производственных факторов? В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда со дня получения мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?

Какая из приведенных последовательностей процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда, указана верно? В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и или опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?

Только если проведение указанных исследований испытаний и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и или иных работников организации. Какие методы исследований испытаний и измерений вредных и или опасных факторов должны применяться при проведений специальной оценки условий труда? Только методы, утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений.

В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда? Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств? За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?

В каком из перечисленных случаев работодателю разрешается устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм? На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения? В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта. Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте? На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?

Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно? Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер и стихийными бедствиями сели, оползни, землетрясения и т. На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда? В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание, а также не обнаружены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и или сертификат соответствия. Что из перечисленного не входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов? На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?

При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте? В каких случаях допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ? К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работе на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ на высоте? Что относится к показателям, характеризующим микроклимат в производственных помещениях?

Какая температура воздуха на рабочих местах в производственных помещениях считается оптимальной в холодный период года при выполнении работ категории IIа? С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия? Не менее 3 раз в смену в начале, середине и в конце независимо от температуры наружного воздуха.

Охрана труда

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript. Заказать услугу Заказать звонок. Установление компенсаций работающим во вредных и или опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда Переход к специальной оценке условий труда далее — СОУТ , осуществляемой на базе Федерального закона от

Организация: ООО "Тест" Отдел: Отдел тестирования Должность: главный тестеровщик Предмет тестирования: Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности Дата и время проведения тестирования: Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возможности личностных опросников для оценки сотрудников

Организация: ООО "Тест" Отдел: Отдел тестирования Должность: главный тестеровщик Предмет тестирования: Обучение и проверка знаний требований охраны труда Дата и время проведения тестирования: Какой документ необходимо оформить по результатам проведенных исследований испытаний и измерений вредных и или опасных факторов? С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных доверенных лиц по охране труда?

Купить систему Заказать демоверсию.

.

.

.

.

.

нитарными нормативами для использования при проектировании технологиче- . фессии или меняющих ее), инженерно-технических работников и служащих, ус- . По результатам проведения специальной оценки устанавлива- . Благодаря этому, каждая из перечисленных целей будет достигнута в.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агния

    На единственное жилье нельзя наложить взыскание, странно что такой опытный юрист не сделал эту оговорку.