Отражение в отчете по страховым взносам дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом 2019 год

Дата публикации Организация, не участвующая в пилотном проекте, предоставляет сотруднику 4 дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Работодатель оплачивает эти дни исходя их среднего заработка. Нужно ли такие выплаты облагать страховыми взносами? Как их отражать в Расчете по страховым взносам? Одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляется в месяц 4 рабочих дня с оплатой по среднему заработку ст.

Содержание:

• Расчет по страховым взносам, приложение 4, раздел 1, строка 300 и 310.
• Порядок заполнения РСВ с дополнительными выходными
• Как «пилотники» должны учитывать выплату пособий
• Оплата выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
• Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами
• Регистрация
• Как отражать в РСВ пособия и компенсации

Автор: Тяпухин С. В соответствии со ст.

Расчет по страховым взносам, приложение 4, раздел 1, строка 300 и 310.

Кто и как возмещает эти расходы? За каждый дополнительный выходной день для ухода за ребенком-инвалидом вы выплачиваете работнику средний дневной заработокст. Средний заработок и начисленные на него страховые взносы оплачиваются за счет средств ФСС. Сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством вы уменьшаете письмо Минфина России от Это следует:.

Приложение 3. В строке отразите сумму страховых взносов, которую вы начислили на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами попадут в строку в графы 3 и 4. Приложение 4. А количество оплаченных дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами — по строке в графе 3.

Приложение 2. По строке покажите суммы расходов, которые вам возместил ФСС п. Все изменения в вашей работе: что сделать сейчас. Ответы на вопросы. Отражение суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в расчете по взносам?

Таблица главных изменений 2 полугодия года для бухгалтера Информация о файле.

Порядок заполнения РСВ с дополнительными выходными

В августе начислили и выплатили дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Нам нужно указывать данные суммы в приложении 2 и 3 расчета или дождаться возмещения из ФСС, а потом отразить? Оплату дополнительных дней включайте в строку приложения 2 без взносов , в строке покажите сумму выплат дополнительных дней и сумму взносов. В приложении 3 заполните строки и В месяце, когда получите возмещение, включите ее в строку приложения 2.

Как «пилотники» должны учитывать выплату пособий

Кто и как возмещает эти расходы? За каждый дополнительный выходной день для ухода за ребенком-инвалидом вы выплачиваете работнику средний дневной заработокст. Средний заработок и начисленные на него страховые взносы оплачиваются за счет средств ФСС. Сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством вы уменьшаете письмо Минфина России от

Любовь Котова начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России. Не все пособия и компенсации нужно облагать страховыми взносами. Например, как правильно отразить больничное пособие, если сотрудник вовремя не принес справку о доходах. Больничное пособие сотруднику выплачивает работодатель , если ваш регион не участвует в пилотном проекте.

Дополнительные выходные дни оплачиваются за счет средств обязательного социального страхования исходя из среднего заработка работника. Hаличие в семье более одного ребенка-инвалида не влечет увеличения количества предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Оплата выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

Даже если в субъекте РФ запущен пилотный проект, есть два вида пособий, которые работникам, как и раньше, должен выплачивать сам работодатель, а не территориальное отделение ФСС. Постановлением Правительства от Со среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не нужно исчислять и удерживать НДФЛ Письма Минфина от Такое же мнение высказывал и Минтруд в период действия Закона о страховых взноса х Письмо Минтруда от По общему правилу начисленные взносы на ВНиМ работодатель может уменьшить на расходы на выплату соцстраховских пособи й пп.

Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами

.

Регистрация

.

Как отражать в РСВ пособия и компенсации

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ☙◈❧ Перекрестье ☙◈❧ Анастасия Новых. Продолжение.